Cieľom projektu bolo zlepšiť kvalitu vzdelávania dospelých v kariérnom poradenstve, rozvoj talentu a mäkkých zručností nezamestnaných s cieľom nájsť lepšie zamestnanie a spokojnosť v ich živote a nadviazať medzinárodnú spoluprácu.
Preto bola vytvorená táto webová stránka ako platforma pre intelektuálne výstupy projektu, konkrétne online test, vytvorené učebné materiály a videá. V rámci implementácie projektu boli zorganizované 4 projektové stretnutia s cieľom zabezpečiť riadenie projektu, rozdelenie rolí a rozvoj intelektuálnych výstupov. V rámci projektu boli zorganizované dve vzdelávacie tréningové lektorské aktivity a jedno multiplikačné podujatie.
Realizácia projektu viedla k týmto výsledkom:
Ukončenie tohto projektu pomohlo partnerom prispieť k zlepšeniu vzdelávania dospelých z hľadiska poskytovania poradenstva a rozvoja mäkkých zručností pre nezamestnaných.
Cieľ projektu
Cieľové skupiny – účastníci projektu
Výsledky, ktoré očakávame počas a po projekte
- Nezamestnaní – boli zapojení do multiplikačného podujatia, kde boli oboznámení s výstupmi projektu a následne mali možnosť vyskúšať si test a učebné materiály. Títo účastníci boli starostlivo vybraní na základe pripravenej žiadosti.
- Partnerskí pracovníci – podieľali sa na riadení projektu, zúčastňovali sa projektových stretnutí, prispievali k rozvoju projektových intelektuálnych výstupov a podieľali sa na vzdelávacích aktivitách organizovaných koordinátorom na Slovensku a v Grécku. Účastníci boli vybraní na základe ich odbornosti.
- Kariéroví poradcovia – boli zapojení do vzdelávacích aktivít projektu, kde boli vyškolení a súčasne sa zúčastnili multiplikačnej akcie. Každý partner si vybral kariérových poradcov z vlastnej krajiny. Pri výbere sa vychádzalo z odborných znalostí.
- Testovanie a poskytovanie kariérového poradenstva učiacim sa (nezamestnaným).
- Tvorba kvalitných a voľne dostupných materiálov na rozvoj osobného rastu, sebarozvoja a na získanie mäkkých zručností.
- Použiteľnosť pripravených materiálov pre učiacich sa (nezamestnaných), ale aj pre kariérových poradcov a koučov.
- Vypracovanie testu na zistenie potenciálu učiacich sa (nezamestnaných).
- Vytvorenie nástroja na sebahodnotenie pokroku učiacich sa (nezamestnaných).
- Vytváranie partnerstiev medzi organizáciami a následný rozvoj týchto partnerstiev.
Akis PanagosPROJEKT2021-10-18T15:40:36+03:00