ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΑ
ΓΙΑ να κατανοήσουμε καλύτερα τη λογική πίσω από το τεστ SkillsUp και το πώς να ερμηνεύσουμε τα αποτελέσματά του, δημιουργήσαμε μια μεθοδολογία και για τις δύο ομάδες-στόχους μας: τόσο τους συμβούλους καριέρας όσο και τους ανέργους. Εκτός από το να ερμηνεύουν το τεστ, οι μεθοδολογίες εστιάζουν επίσης στη λογική της δημιουργίας ενός τεστ, στο να ορίσουν τις 10 επιλεγμένες ήπιες δεξιότητες και στη διαδικασία παροχής συμβουλευτικών καριέρας μεταξύ των δύο ομάδων-στόχων μας.