„Vglobální konkurenceschopnosti se kreativita stala důležitou součástí moderní práce, od dílny po zasedací místnost, od jednotlivého zaměstnance po celou organizaci. Výzkumy ukazují, že kreativita zaměstnanců může významně přispět k organizačnímu růstu. Více kreativních týmů také funguje lépe a pracuje efektivněji v rámci rozpočtů. Kreativní organizace jsou ziskovější, protože záměrně využívají kreativitu ke zlepšování nebo vymýšlení nových produktů, procesů a služeb. Kreativitu lze naučit a zlepšit praxí a zkušenostmi. Rozvíjíte svou kreativitu, abyste se připravili na moderní svět práce?